54.讓人眼紅的超級(jí)福利！

　　想象和現(xiàn)實(shí)差距越大，會(huì)造成巨大的落差感，大家都以為要扣工資，結(jié)果許默不扣反加，巨大的心里落差讓所有欣喜若狂！

　　只是第一項(xiàng)調(diào)整就已經(jīng)這么豐厚，讓人不禁更加期待接下來(lái)的四項(xiàng)調(diào)整。

　　“安靜！”

　　小秘書(shū)一開(kāi)口，大家頓時(shí)閉上了嘴，她是上任老板的左膀右臂，直接對(duì)老板負(fù)責(zé)，可以不給任何面子，所以小秘書(shū)在公司還是有些威嚴(yán)的，一些經(jīng)理級(jí)都有些害怕她。

　　許默把一切看在眼里，更加確定了讓小秘書(shū)做副總的想法，董青妙的震懾力很強(qiáng)，以后小秘書(shū)唱黑臉，自己唱白臉，簡(jiǎn)直完美！

　　“接下來(lái)是針對(duì)員工福利第二項(xiàng)調(diào)整。”

　　聞言，底下的員工們都豎起了耳朵。

　　“根據(jù)許總“勞逸結(jié)合”的工作方針，以后我們公司每個(gè)季度，都會(huì)發(fā)放電影卡、食品券、超市購(gòu)物卡等一系列額外獎(jiǎng)勵(lì)?！?p>　　小秘書(shū)看了一下文件，然后說(shuō)道：“目前暫定金額為每人一季度800元，此項(xiàng)為新增福利，不納入第一項(xiàng)福利范圍之內(nèi)?！?p>　　立刻有員工在心里計(jì)算起來(lái)。

　　一個(gè)季度800元，四個(gè)季度就是3200元，也是一筆不小的數(shù)目！

　　以后日常柴米油鹽醬醋茶的開(kāi)銷(xiāo)，就不用自己掏錢(qián)了，有了電影卡還可以帶老婆孩子或者伴侶去看看電影，變相也減少了一些業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)。

　　大家的反應(yīng)沒(méi)有第一次那么亢奮，但每個(gè)人臉上的笑容更加燦爛。

　　其實(shí)這些購(gòu)物卡之流的東西，只是小恩小惠，但蚊子再小也是肉，沒(méi)人會(huì)嫌棄好處多，尤其經(jīng)過(guò)先前第一次大幅度加薪之后，這點(diǎn)小恩小惠就起到了錦上添花的妙用，讓大家更加高興。

　　“第三項(xiàng)，是針對(duì)員工出行的交通費(fèi)補(bǔ)助。”

　　董青妙翻了頁(yè)了A4至裝訂的文件：“從明年的1月份起，也就是下個(gè)月，我們公司員工每人每月，都能獲得200元車(chē)貼，200元油貼，共計(jì)400元，會(huì)打到獎(jiǎng)金卡中，無(wú)論有沒(méi)有車(chē)子都能同時(shí)享受這兩個(gè)津貼。”

　　“嘶~~！”

　　倒抽冷氣的聲音一片接一片響起。

　　車(chē)貼和油貼很多公司都有，但二者只能享受一樣，兩樣都享受到那可是公務(wù)員和體制內(nèi)才有的待遇！

　　一個(gè)月400，一年就是將近5000塊，無(wú)形中收入又上升了一個(gè)臺(tái)階，而且關(guān)鍵是不管有沒(méi)有車(chē)子，都能享受到，沒(méi)有任何區(qū)別對(duì)待！

　　有人激動(dòng)的手舞足蹈，有人興奮的渾身燥熱！

　　前三項(xiàng)福利加在一起，就已經(jīng)有小兩萬(wàn)左右的提升，放在以前大家想都不敢想，一年能加個(gè)四五百底薪，就已經(jīng)感動(dòng)壞了。

　　“第四項(xiàng)福利調(diào)整！”

　　“以后我們公司將會(huì)進(jìn)行多元化發(fā)展，會(huì)開(kāi)創(chuàng)屬于玲瓏的民辦學(xué)校，從幼兒園到初中一站式升級(jí)，屆時(shí)會(huì)招聘最優(yōu)秀的教師班子，本公司的員工子女，可以?xún)?yōu)先送孩子進(jìn)入學(xué)校，收費(fèi)以公辦學(xué)校為標(biāo)準(zhǔn)！”

　　當(dāng)代家長(zhǎng)最關(guān)心的是什么？

　　就是孩子的教育問(wèn)題！

　　公辦學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)就是收費(fèi)便宜，但有一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，那就是學(xué)區(qū)房！

　　雖說(shuō)很多房子都是學(xué)區(qū)房，但學(xué)校也分三六九等，有名氣的好學(xué)校自然是大家的首選目標(biāo)，但靠近好學(xué)校的學(xué)區(qū)房，動(dòng)輒就是小幾百萬(wàn)，而且房源稀少，有錢(qián)還不一定能買(mǎi)到！

　　所以想要進(jìn)好的公辦學(xué)校，就變得非常困難！

　　民辦學(xué)校的優(yōu)勢(shì)在于師資力量強(qiáng)大，缺點(diǎn)是價(jià)格高昂，疁城區(qū)最有名的桃園中學(xué)就是民辦的，不過(guò)每個(gè)學(xué)期動(dòng)輒好幾萬(wàn)的學(xué)費(fèi)，讓許多家長(zhǎng)望而卻步，而且就算你拿得出錢(qián)來(lái)，沒(méi)關(guān)系人家也未必收你家孩子。

　　想進(jìn)的學(xué)校進(jìn)不去，能進(jìn)的學(xué)校又看不上，成了許多家長(zhǎng)的心病。

　　如果玲瓏公司開(kāi)辦自己的學(xué)校，無(wú)疑解決了許多家長(zhǎng)的煩惱，畢竟是自家公司開(kāi)辦的學(xué)校，而且玲瓏公司在疁城區(qū)可是良心企業(yè)，口碑好的一塌糊涂，所以大家都放心把孩子送進(jìn)去。

　　再說(shuō)了，員工福利都這么好了，許總在請(qǐng)教育這一塊，肯定也會(huì)下足血本！

　　讀民辦學(xué)校，只要花gong辦學(xué)校的錢(qián)，簡(jiǎn)直是史無(wú)前例，打從娘胎出來(lái)頭一回聽(tīng)說(shuō)，天上掉下來(lái)這么一塊天大的餡餅，都快把人給砸暈了！

　　有些即將結(jié)婚和一些還沒(méi)生孩子的員工，雙眼都充血了，這項(xiàng)福利無(wú)疑對(duì)他們有著極強(qiáng)的誘惑。

　　“許總！我想問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題！”

　　一名女性員工站了起來(lái)，大約40歲出頭，是財(cái)務(wù)部的主管錢(qián)麗娟。

　　“請(qǐng)問(wèn)?！?p>　　許默露出了友善的笑容。

　　“首先，我代表全體同仁，感謝許總為我們員工考慮的如此周全。”

　　錢(qián)麗娟問(wèn)道：“我想問(wèn)一下，第四項(xiàng)福利中提到的幼兒園、小學(xué)、初中，大概需要花多長(zhǎng)時(shí)間才能徹底落實(shí)？”

　　許默伸出了食指：“一年！”

　　“一年就能落實(shí)嗎？”

　　“好快！”

　　所有人眼中閃爍著興奮，一年就能落實(shí)的話，那造個(gè)學(xué)校算他兩年時(shí)間，前前后后也就三年時(shí)間，孩子3歲開(kāi)始讀幼兒園，時(shí)間剛剛好好，沒(méi)孩子的現(xiàn)在都可以開(kāi)始備孕了！

　　“我說(shuō)的一年落實(shí)，不是說(shuō)這項(xiàng)制度！”

　　許默拍了拍話筒，調(diào)高了音量：“我所說(shuō)一年落實(shí)的意思，是指一年后，會(huì)有建好完整的學(xué)校實(shí)物，呈現(xiàn)在你們眼前！”

　　“我靠！真的假的啊？”

　　“一年就造出來(lái)，也太快了吧！”

　　眾人交頭接耳，整個(gè)會(huì)議廳都是議論的聲音，有些人甚至激動(dòng)的站了起來(lái)。

　　“安靜！都坐下！”

　　小秘書(shū)再次出馬，鎮(zhèn)壓住了鬧騰的員工。

　　其實(shí)小秘書(shū)是激勵(lì)反對(duì)許默加大員工福利的做法，這已經(jīng)違背的公司的利益，不過(guò)許默一句“我開(kāi)公司又不是為了賺錢(qián)”，直接堵上了小秘書(shū)的嘴。

　　好吧，老板都不心疼，自己一個(gè)秘書(shū)心疼啥。

　　“錢(qián)主管，你可以問(wèn)第二個(gè)問(wèn)題了?！?p>　　玲瓏公司幾百號(hào)人，許默不可能全記住，但開(kāi)會(huì)前已經(jīng)把中高層的員工名字和臉記了一遍，所以認(rèn)出了錢(qián)麗娟。

　　錢(qián)麗娟都愣住了，強(qiáng)大的福利待遇，讓她有一瞬間腦袋空白，都忘記自己要說(shuō)什么了，許久才回過(guò)神來(lái)。

　　“許總，您開(kāi)出的第四項(xiàng)福利，我相信大家都很心動(dòng)?！?p>　　錢(qián)麗娟話音剛落，所有人贊同的點(diǎn)了點(diǎn)頭，確實(shí)心動(dòng)，在以教育為首要任務(wù)的國(guó)內(nèi)，怕是每人能抵擋這種的誘惑！

　　這樣遙遙領(lǐng)先與各大公司的福利，說(shuō)出去不知道有多少人會(huì)眼紅！