第382章 新流派的底氣

　　別拿村干部不當(dāng)干部，也別不把部門小組長(zhǎng)不當(dāng)回事。

　　能夠進(jìn)入管理層，哪怕是僅僅管著三五號(hào)人的小組長(zhǎng)都好，那也意味著身份從員工升級(jí)成管理者，這是一種質(zhì)的變化，往往也是邁出這第一步最為艱難，但只要能夠邁過(guò)去，也就意味著你比其他人都要更有機(jī)會(huì)繼續(xù)往上爬！

　　該說(shuō)的也說(shuō)了，該敲打的也敲打了。

　　李淳罡最后用一句話結(jié)束了自己來(lái)公司第一次全體會(huì)議：“祝愿諸君武道昌?。∈掠兴?！林總...