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鬧鐘拼了命的響著，提醒著床上呼呼大睡的人該起床上班了。
本來想關(guān)掉鬧鐘繼續(xù)睡，想想上次就因為這個遲到了，于是認命的掙扎著起床，整個人都是不清醒的。這就是傳說中的靠意志力起床，刷牙的時候朝窗戶外邊看了看，諶義的車果然停在樓下。
他也不打電話催，似乎是知道她一定會準時下來，畢竟她是要上班的人。不會那么不知輕重，所以他沒必要催，收拾好了她自然就出門了。相反，你打電話催，人家還沒收拾好呢，她也出不了門?。∷哉f何必討人嫌去做那沒有意義的事情。
只要他在云城就會接送佘妍上下班，雷打不動，因為佘妍低血糖嚴重，上班之后起床的時間比之前提前了很多，時常迷迷糊糊的，而且還吃不上早餐。
還記得有一次她去上班直接倒在了公交車上，把車上的人嚇得呀！雖然后來她緩過來了，可是額頭還是腫了一星期，就是現(xiàn)在那么長時間了還是能隱隱看見些痕跡。也不是疤痕，就是有指甲蓋大一塊兒皮膚的顏色深了那么點兒，不仔細看幾乎看不出來。而且靠近發(fā)際線的地方，平常有頭發(fā)擋著根本看不出來。
不過也是因為這次的事情讓他上了心。他不放心她一個人迷迷糊糊的，明明知道自己有低血糖，還老是為了多睡那十幾分鐘而不吃早餐。那可不次數(shù)多了就倒下了，偏偏她自己不注意，倒下了也沒知覺，爬起來又是一條好漢！得，女俠！
有什么辦法呢？她不上心，那他可不就要更上心咯？這真的和養(yǎng)個閨女沒啥區(qū)別了。真的。他就像是老父親一樣操心著她的衣食住行。不敢松懈，不然要出問題的，畢竟這不是個省心的孩子。
如果說閨女是貼心的小棉襖，那她就是大冬天漏風的小棉襖，不說了，鬧心的很！
諶義車座位上還放著給她的牛奶和水果，每天都是這樣?？梢赃@樣說吧，操心她的衣食住行，就怕她哪兒不好了，盯的可緊了，跟檢查功課一樣。
佘妍知道他擔心自己的身體，不過她自己倒是不怎么在意，畢竟也不是什么大毛病，也不是天天都發(fā)作。不過男朋友會關(guān)心人，關(guān)心的對象還是自己，她當然不會拒絕啦！上車后老老實實喝著牛奶，然后想著今天上班要做的事情。
到公司的時候看見領導已經(jīng)坐在位置上了，佘妍立馬加快了腳步朝自己的座位走去，擦完桌子打開電腦，然后就隨時待命等著領導發(fā)話，當然希望他少call幾次啦，入職之后才知道其實這個職位之前那個人不是自己主動辭職的，好像是領導對她有什么意見，十分不待見她，所以逼著人走的。
有人說因為她之前惹了總經(jīng)理不快，導致總經(jīng)理diss了領導一頓，當場不給臉面才有后面的事情，筱姐介紹給我的時候說的是領導在招聘助理，一直沒招到合適的，之前那個助理要離職了，讓我去試試。等我入職之后那個女孩子一直挺不待見我的，交接工作的時候故意不提示一些東西，只是當天帶著我在各個部門走了一圈兒，認了人，說以后有什么事情和我聯(lián)系就行?；氐睫k公室之后她就不管我了，然后她就去小辦公室找她玩的好的一起聊天吐槽些什么東西。
就第一天的時候和我交代了些東西，后面一個星期都沒在說話，也找不到人，上班時間也不知道她干嘛去了。她走的那天和我說，其實她根本沒想辭職，是領導逼她走，還是看我來上班了才知道她被離職了。離職單都是給我交接之后臨時寫的，但是領導假模假樣挽留她，說給她調(diào)去別的崗位，她當然不愿意，所以也沒給領導好臉色，破罐子破摔的樣子，領導轉(zhuǎn)頭就給離職單簽字了。
那時候我真的有一種里外不是人的感覺。只想著筱姐介紹我來的，如果我這時候撂挑子不干了對她影響不好。于是我就這樣留下來了。過了兩天領導在自己的位置上冷笑，直到他把手機里的內(nèi)容給我看了才明白他為何冷笑，這是氣急了，發(fā)消息的人是前兩天離職的那個女生，洋洋灑灑些了好大段話，像小作文一樣。
無非是說領導做事太絕情，把人往絕路上逼，因為她之前為了減肥花了好幾萬塊錢，那筆錢是貸款的，現(xiàn)在貸款還沒還完就丟了工作。還有其他的事情，不過我剛來也不清楚他們之間的恩怨，只是覺得詫異，領導干嘛給我看這個東西，通篇都是數(shù)落他的，我也不想看?。『臀矣惺裁搓P(guān)系，那時的我傻傻的，不知道原來領導是借這個人給我警告，讓我安心替他做事，不然隨時可以炒掉我！
額，雖然、但是、可能、也許，他高估了我的事業(yè)心。反正那時候領導以這條信息給我開展了長達一個半小時的思想教育，然后許諾給我的工資絕對讓我滿意，讓我好好干，我一聽，好家伙，那么大口氣，工資應該不少，心里正盤算可能是多少的時候，領導直接說了，四千！沒錯，牛逼轟轟說了好半天，又是思想教育又是畫大餅，還說絕對不會虧待我的，結(jié)果就是四千人民幣，嗨~可真是筆巨款，巨款到爸爸給的零花錢都比這巨款多的地步。
不過好歹是自己出來的第一份工作，自食其力的結(jié)果，雖然錢不多，但是比較有意義。也不糾結(jié)找個問題了，安安心心做著領導交代的事情。忘了說，領導是研發(fā)部主管，四五十歲的樣子，后來我進人事系統(tǒng)查資料的時候稍微注意了一下，今年46歲，也是N市人，在K集團工作整整22年，是元老級別的人物了。只是不知道什么原因，這些年職位給他往上面升，年薪卻沒有跟著上調(diào)，所以他時常搞些小動作，最喜歡在總經(jīng)理面前哭窮。
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